Рейтинг кадровых агентств Кадровые агентства Москвы Кадровые агентства СПб Рассылка резюме

ООО «ИНТЕРКОЛУМНИУМ»
Подгорнов Е.В, Директор
ООО «ИНТЕРКОЛУМНИУМ», в лице Директора Подгорнова Е.В, выражает благодарность «АНТ-ГРУПП» Центру Подбора Персонала» (СПб) за высокое качество оказания рекрутинговых услуг в области подбора персонала. Сотрудниками «АНТ-ГРУПП» были подобраны высококвалифицированные специалисты на вакантные позиции нашей Компании: ГИПы, архитекторы, инженеры-конструкторы, инженер-проектировщик ВиК. Мы надеемся, что наше дальнейшее сотрудничество будет взаимовыгодным и успешным. Настоящим письмом ООО «ИНТЕРКОЛУМНИУМ» рекомендует для сотрудничества в области подбора персонала ООО «АНТ-ГРУПП» Центр Подбора Персонала», как надежного, ответственного партнера.

ООО «ТРАНСЭНЕРГОСЕТИ»
И.Н. Алексеев, Генеральный директор
ООО «ТРАНСЭНЕРГОСЕТИ» в лице Генерального директора И.Н. Алексеева выражает благодарность специалистам Центра Подбора Персонала ООО «АНТ-ГРУПП» за проделанную работу по подбору персонала для проектного бюро фирмы. Особо хочу отметить работу менеджера по подбору персонала этой рекрутинговой компании Петербурга, проявившего себя как очень вдумчивого и грамотного специалиста в подборе сотрудников на вакантные должности инженеров-проектировщиков для нашей Компании. В целом, высокое качество оказанных услуг в подборе персонала уже на данный момент значительно облегчило производственный процесс и работу нашего предприятия. Мы и в дальнейшем надеемся на взаимовыгодное сотрудничество наших фирм.

ОАО «БНС Груп»
Куц Ольга Павловна, Начальник отдела персонала
Северо-Западный филиал ОАО «БНС Груп», в лице начальника отдела персонала Куц Ольги Павловны, благодарит Гурман Юлию Давыдовну, бизнес-тренера, руководителя Тренинг-Центра «АНТ-ГРУПП» за проведенный бизнес-тренинг для руководителей «Управление персоналом с блоком тайм-менеджмент». Данная программа, полезная и своевременная, позволила отработать нашим руководителям управленческие навыки, влияющие на эффективность работы компании. Информационная насыщенность программы, манера подачи материала тренером, легкость общения, большое количество практических заданий, ролевых игр и кейсов, говорит о высоком профессионализме Юлии Гурман. Также менеджеры, входящие в кадровый резерв нашей компании, принимали участие в открытой программе тренинга «Управление персоналом с блоком тайм-менеджмент» 28-30 ноября 2008г. На данном тренинге путем разбора различных кейсов, ролевых ситуаций и бизнес задач, были отработаны основные компетенции руководителей, которые помогут нашим менеджерам в дальнейшей работе. Выражаем благодарность бизнес-тренеру за качественно поданный материал, за полезную и важную информацию, за качественную организацию процесса обучения, за творческий подход к работе.

ООО «МТ-СИСТЕМ»
Саравайский А.Л., Заместитель директора по развитию
ООО «МТ-СИСТЕМ», в лице Заместителя директора по развитию Саравайского А.Л., выражает благодарность «Центру Подбора Персонала «АНТ-ГРУПП» за высокое качество оказанных услуг и профессиональный подход в подборе персонала. Специалисты «АНТ-ГРУПП» продемонстрировали себя как грамотные специалисты при подборе сотрудников на вакантные позиции нашей компании: менеджер по продажам электронных компонентов, менеджер по продукции (микропроцессоры), офис-менеджер, к которым предъявлялись определенные профессионально-личностные требования. Специалистам «АНТ-ГРУПП» в процессе подбора удалось изучить специфику профессии, психологический климат коллектива, ожидания руководства компании. Это позволило подобрать оптимальные кандидатуры на открытые вакансии компании. Мы надеемся, что наше дальнейшее сотрудничество будет взаимовыгодным и успешным. Настоящим письмом ООО «МТ-Систем» рекомендует для сотрудничества в области подбора персонала «АНТ-ГРУПП», как надежного и состоятельного партнера.

ЗАО «ЕвроСтройСтандарт»
Прокопчук С.А., Заместитель Генерального директора
Директору НОУДО «Учебный центр «АНТ-ГРУПП» Е.В. Овчинниковой. Спасибо за проведение тренинга по теме: «Специфика продаж оконных конструкций». Содержание тренинга полностью соответствовало поставленным целям и задачам. Тренер программы Гурман Юлия сумела создать благоприятный эмоционально-психилогический климат в группе, что способствовало вовлечению всех участников в активный процесс. Очень продуктивным был анализ видеоматериалов. Также помогали в усвоении материала рабочие тетради с интересной и нужной информацией. Все менеджеры отмечают важность и своевременность практической помощи в области продаж. Данные знания и умения послужили повышению профессионального роста наших сотрудников. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.